12月6日下午，省級(jí)文明單位考核組就保定公交省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了實(shí)地考查。

考核組先后對(duì)保定公交文明單位宣傳輿論氛圍、職工道德講堂開展、文明城市創(chuàng)建氛圍等情況進(jìn)行了實(shí)地考查，參觀了多媒體職工道德講堂、善美功德榜，并查看了保定公交總公司網(wǎng)站和保定公交自建的“文明公交”微信群，考核組對(duì)此給予了較高評(píng)價(jià)。

多年來，保定公交一直把“輸入正能量、聚集正能量、傳播正能量”作為凈化干部職工心靈的主線，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化的延伸與發(fā)展，努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相融合?？偣窘Y(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，圍繞“抓規(guī)范展窗口形象，樹典型創(chuàng)公交品牌”的服務(wù)主線，大力實(shí)施“服務(wù)品牌戰(zhàn)略”，唱響“人人爭(zhēng)先進(jìn)，線線創(chuàng)品牌”的主旋律，進(jìn)一步提升保定公交的社會(huì)知名度和社會(huì)服務(wù)形象，提高公交職工的思想道德水平。僅2016年保定公交就先后開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣講堂”、“服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“百日安全行車競(jìng)賽宣講”等系列活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，在全司掀起了優(yōu)質(zhì)服務(wù)比學(xué)趕幫新高潮，好人好事多了，職工熱情服務(wù)多了，用心工作積極性提高了，廣大公交職工積極投身服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，使公交成為了傳播精神文明、傳播社會(huì)正能量的主力軍，先后涌現(xiàn)出1路、4路、103路為領(lǐng)軍人物的國(guó)家級(jí)、省級(jí)服務(wù)先進(jìn)線路，同時(shí)涌現(xiàn)出一大批文明服務(wù)的優(yōu)秀職工，如細(xì)微服務(wù)愛老敬老的23路駕駛員王雷；熱心助人護(hù)送老人回家的23路駕駛員耿增樂；見義勇為救助失火車輛的17路駕駛員張小磊、20路駕駛員楊洋等。僅2016年1－11月份，公交總公司就收到表?yè)P(yáng)信928封，媒體表?yè)P(yáng)108件次，錦旗89面，拾金不昧折合人民幣210余萬元。在各項(xiàng)工作開展過程中，公交總公司注重用公交正能量凝聚力量，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康陽(yáng)光的職工隊(duì)伍。開通了“職工心聲熱線”、改版了《保定公交》報(bào)，創(chuàng)辦了“公交傳媒”，建立保定公交總公司官方網(wǎng)站，在各單位自建微信群的基礎(chǔ)上又搭建了總公司“文明公交”微信群，充分發(fā)揮各種宣傳平臺(tái)和宣傳載體的正能量傳播作用，教育影響更多的職工立足崗位、弘揚(yáng)正氣、視乘客為親人、視企業(yè)為家庭。

保定公交本著“內(nèi)抓管理，外樹形象”的原則，在“一切為了乘客，視乘客為親人”的服務(wù)宗旨引領(lǐng)下，用健康向上的企業(yè)文化陶冶員工的情操，使公交職工在十米車廂傳播正能量，努力把十米車廂建設(shè)成傳播社會(huì)主義精神文明的陣地。