2015年歲末，“暖胃工程”實施一年有余之際，總公司一直對職工的建議和意見進(jìn)行收集與整理，以便更好地完善一線職工早、午餐配送制度。在梳
理職工的建議和意見中，職工所提出的意見和建議是中肯的、積極的、向上的,也對配餐中心工作給予了贊揚，這更激發(fā)了配餐中心工作人員的工作激情。
和一線駕駛員一樣，配餐中心的員工每天都在與如何能做出更可口的飯菜而“斗爭”。他們絞盡腦汁，為的只是做出更好更美味的飯菜。為了能夠變換花樣品種，為
了提高菜品質(zhì)量，配餐員工從硬件上首先下手，把炒菜的大鍋換成了小炒鍋。炒同樣的數(shù)量菜品，需要經(jīng)過4至6次大鍋，而小鍋則增加至10至12次。工作量加
大了，做飯更辛苦了，員工工作時間在上下班均提前和延后一個半小時，為的就是要保障一線職工飯菜的品質(zhì)。
2016年，食堂還會在提供回民飯菜的基礎(chǔ)上，根據(jù)回民節(jié)日改善回民駕駛員的伙食。另外，配餐中心溫馨提示：個別駕駛員因自身健康情況如有無法適應(yīng)免費送
餐的菜品，建議自行攜帶對本人病情適宜的菜品，配餐中心免費為您提供主食。因總公司無法針對每一名員工“定制配餐”，還需要廣大員工的理解和支持，所以，
當(dāng)您享用免費派餐的同時，希望您常懷一顆感恩的心去看待總公司的“暖胃工程”。
